conventions collectives

Les indemnités de fin de mission (IFM)

par

Le salarié intérimaire peut recevoir différentes indemnités lorsqu’il a terminé sa mission. Généralement, il perçoit des indemnités pour congés payés s’il ne les a pas pris et a droit à des indemnités de fin de mission (IFM). Aujourd’hui, nous nous attardons sur ses IFM. Le montant des indemnités de fin de mission (IFM) Ces indemnités … Lire la suite

Que disent les conventions collectives de travail temporaire ?

par

Le travail intérimaire est régi par une convention collective pour les entreprises de travail temporaire. Elle définit les droits et les règles particulières aux salariés intérimaires. Le contrat de travail intérimaire est spécifique puisqu’il est conclu entre trois intervenants :  personnes morales(2)  et personne physique(1)  : On parle d’une relation « tripartite » D’une part le salarié … Lire la suite