Le cabinet de conseil Great Place to Work nous livre son palmarès 2016 des entreprises où il fait bon de travailler. Ces entreprises sont attachées au bien-être de leurs salariés et démontrent qu’il est possible d’associer la performance économique et bonheur au travail.
Comment est produit ce classement ?
Pour produire ce classement, le cabinet de recrutement a interrogé 140 686 salariés qui représentent 184 entreprises. L’étude a été menée en deux parties. D’une part, les salariés ont été questionnés par rapport à l’image qu’ils avaient de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Par exemple, ce qu’ils disent de l’entité autour d’eux ou le droit à l’erreur qu’on leur octroi. D’autre part, la direction a évaluée l’intégration des nouveaux collaborateurs et ses pratiques managériales. Cette étude prend donc en compte la perception des salariés et celle de l’employeur vis-à-vis des salariés.
Cependant, est ce que les entreprises présentes dans le classement sont vraiment celles qui ont les meilleures pratiques en matière de Ressources Humaines ? Pas forcément. En effet, pour apparaître dans ce palmarès, il faut candidater et payer afin de se faire auditer par le cabinet de conseil. On peut donc imaginer que toutes les entreprises ne font pas cette démarche.
Pour les entreprises de plus de 500 salariés
Pour la 3ème fois consécutive, le cabinet de conseil Davidson Consulting se hisse à la tête du classement. Cette entreprise remporte sa première place avec entre autre, des événements festifs tous les 15 jours, son campus pour héberger ses salariés en région parisienne, les augmentations fréquentes de salaire.
- Davidson Consulting
- Mars France
- Solucom
- Decathlon
- Square
- Extia
- Le Bristol Paris
- Mcdonald’s France
- Adidas Group – France
- Emc2
Pour les entreprises de moins de 500 salariés
Les sociétés de conseil sont encore bien représentées, même dans les entreprises de moins de 500 salariés. A la première place de ce classement, nous retrouvons encore un cabinet de conseil. Mais les petits nouveaux comme Blablacar gagnent du terrain et pourraient bien chambouler cet équilibre dans les années à venir.
- Accuracy
- Cadence Design Systems
- Blablacar
- Zenika
- Colombus Consulting
- La Financière De L’échiquier
- Wl Gore
- Uptoo
- Factset
- Soat
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