Et après la mission intérim ?

Dans cet article, nous nous intéressons sur l’après mission d’intérim. En effet, par définition, une mission intérimaire est de courte durée et ne débouche pas toujours sur un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Que faire à la fin[...]

Le GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche d'anticipation et d'adaptation des emplois et des compétences d'une entreprise pour accompagner au mieux son développement économique. Abil Ressources vous renseigne[...]

Comment bénéficier d’un CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Cependant, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF et cela jusqu’au 31 décembre 2020. Qu’est-ce que[...]

Comment éviter un mauvais recrutement ?

L’étape de recrutement est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Comme nous l’avons précisé dans notre précédente étude sur le coût d’une mauvaise embauche, le processus de recrutement est régulièrement négligé. Certaines étapes[...]

Comment bien choisir son entreprise ?

Pour un recruteur, il n’est pas évident de trouver le candidat de ses rêves mais à l’inverse, pour le candidat, il n’est pas toujours évident de bien choisir l’entreprise et de trouver celle de ses rêves. Il semble primordial[...]

Qu’est ce que le patron idéal ?

Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des jeunes de 25 ans afin de déterminer les qualités de management qu’ils[...]