Un cabinet de recrutement a montré à travers une étude que 33% des candidats s’attribuent un diplôme qu’ils n’ont pas et 75% ont des inexactitudes dans leur Curriculum Vitae (CV). La concurrence est de plus en plus rude sur le marché du travail, les candidats enjolivent leur CV. Mais la technologie ne va pas laisser … Lire la suite
Ce n’est pas une pratique courante de négocier son salaire en intérim. Pourquoi ? Parce que les postes à pourvoir ont déjà été défini par la société cliente et la fourchette de rémunération a bien souvent déjà été fixée. Il est donc inutile d’essayer de négocier. Le plus simple et le plus efficace est de … Lire la suite
Bienvenue dans le recrutement 2.0, appelé recrutement prédictif. Cette nouvelle forme de recrutement trouve sa source dans le digital et les Big Data et pourrait bien révolutionner le monde du recrutement. Il n’a rien à voir avec l’intuition du recruteur, au contraire, il permettrait de réduire les erreurs grâce à un algorithme. Qu’est-ce que le recrutement … Lire la suite
Les métiers ayant trait à la comptabilité ne font pas exception à la saisonnalité. Nous rappelons ci-dessous ces périodes où la demande d’emploi est plus forte. Vous avez donc plus de chances pour trouver l’emploi de vos rêves à ces périodes clés de l’activité comptable. Bien que la comptabilité est une activité permanente, à certains … Lire la suite
Pour un recruteur, il n’est pas évident de trouver le candidat de ses rêves mais à l’inverse, pour le candidat, il n’est pas toujours évident de bien choisir l’entreprise et de trouver celle de ses rêves. Il semble primordial de se sentir bien au travail mais comment le savoir avant de rentrer dans l’entreprise ? … Lire la suite
En quelques années, le sujet de discussion concernant la qualité de vie au travail s’est imposé dans les entreprises. (A lire ou relire votre article sur le confort au travail). En revanche, le thème « vie après le travail » n’est que rarement abordé. Pourtant, beaucoup de salariés se plaignent du manque d’étanchéité et de la fragilité … Lire la suite
Dans le secteur de l’activité intérimaire, il existe une éthique à suivre pour mettre toutes les chances de son côté. Cela commence par la relation a entretenir avec son agence d’emploi et les recruteurs. Ces relations doivent être privilégiées afin de maximiser ses chances de trouver un emploi, que ça soit pour une mission intérimaire ou … Lire la suite
Qui n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé un florilège des questions les plus redoutées lors d’un entretien. Rassurez-vous, vous pouvez venir confiant, chez Abil Recrutement, nos chargés de recrutement vous mettront à l’aise et en confiance. Les questions techniques … Lire la suite
Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des jeunes de 25 ans afin de déterminer les qualités de management qu’ils attentent de leurs supérieurs. Quelles sont donc les qualités attendues du patron idéal … Lire la suite
L’été et les beaux jours arrivent, vous êtes gagné par l’envie de partir en vacances ou plus simplement passer du bon temps dans un parc ? Ne perdez pas votre temps si vous êtes en recherche d’emploi ! Les mois de Juillet et Août ne doivent pas provoquer une pause dans vos recherches. ABIL Recrutement, … Lire la suite