Le top des questions surprenantes lors d’un entretien d’embauche

Qui  n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé un florilège des questions les plus redoutées lors d’un entretien. Rassurez-vous, vous pouvez venir confiant, chez Abil Recrutement, nos chargés de recrutement vous mettront à l’aise et en confiance. Les questions techniques … Lire la suite

Qu’est ce que le patron idéal ?

Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des jeunes de 25 ans afin de déterminer les qualités de management qu’ils attentent de leurs supérieurs. Quelles sont donc les qualités attendues du patron idéal … Lire la suite

Comment motiver ses salariés ?

La motivation au travail est un élément clé de la réussite d’une entreprise. C’est pourquoi nous nous interrogeons sur les éléments qui vont motiver les salariés à être plus performants dans l’organisation à laquelle ils appartiennent. Bien que le salaire soit un élément de motivation, ce n’est pas le seul levier que doit utiliser l’employeur pour … Lire la suite

Pourquoi candidater en été ?

L’été et les beaux jours arrivent, vous êtes gagné par l’envie de partir en vacances ou plus simplement passer du bon temps dans un parc ? Ne perdez pas votre temps si vous êtes en recherche d’emploi ! Les mois de Juillet et Août ne doivent pas provoquer une pause dans vos recherches. ABIL Recrutement, … Lire la suite

Intérim : choix ou obligation ?

Le 18 Janvier 2005, la loi de la programmation pour la cohésion sociale change les codes de l’intérim puisque les agences spécialisées dans l’emploi temporaire vont pouvoir également avoir la fonction d’agence de recrutement. Aujourd’hui, nous nous demandons si le travail temporaire est un choix ou une obligation pour nos candidats. Les raisons de son succès … Lire la suite

D’où vient l’Euro de football ?

Il est important de se pencher sur l’actualité sportive des mois de Juin et Juillet. Certains employés à Abil Ressources, suivent avec ardeur les compétitions sportives et nous avons voulu savoir d’où provenait la compétition de football dite « Euro » où la 15ème édition se déroule dans notre pays cet été. Un championnat Européen En 1927, … Lire la suite

La discrimination en matière d’embauche

Ce sujet revient très fréquemment dans l’actualité, des entreprises sont condamnées ou relaxées dans des affaires de discrimination à l’embauche.  En tant qu’agence d’emploi, nous avons comme priorité et comme devoir de ne pas faire de discrimination. Que signifie ce terme « discrimination à l’embauche » ? Comment un candidat peut-il le prouver ? Les critères discriminatoires … Lire la suite

Prélèvement à la source : défi des entreprises

Suite de nos articles concernant le prélèvement à la source de l’Impôt sur le Revenu. Nos interrogations portent à présent sur la mise en place de cette réforme et plus particulièrement pour notre activité d’agence d’emploi. Comment gérer et calculer le taux d’imposition des travailleurs cumulant les contrats à durée indéterminée CDD ou contrats de travail temporaire (CTT) … Lire la suite

Prélèvement à la source : le calcul et la confidentialité

Comme c’est le cas dans de nombreux pays de l’OCDE, le prélèvement à la source de l’Impôt sur le Revenu (IR) sera applicable à compter du 1er janvier 2018. Nous continuons donc notre enquête à la suite de notre article sur le prélèvement de l’IR à la source. Sur quelle base cet impôt sera calculé … Lire la suite

Prélèvement à la source de l’IR : le fonctionnement

Nous savons que l’impôt sur le Revenu (IR) en France sera prélever à la source à partir du 1er janvier 2018, c’est à dire directement par l’employeur. Aujourd’hui, que connaissons nous de cette loi ? Qu’est ce que le prélèvement à la source ? Le prélèvement à la source correspond à un mode de recouvrement … Lire la suite