La digitalisation de son entreprise ?

De nombreuses entreprises souhaitent franchir le pas de la digitalisation pour accélérer leur croissance et leur développement. Il y a plusieurs niveaux de digitalisation : de l’intention d’investir à l’intégration complète de[...]

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est accessible aux salariés en CDI, CDD ou intérimaires. Il peut être effectué dans le cadre d’un congé dont la durée est au maximum fixée à 24 heures de temps de travail, consécutives ou non. Ces heures de congé sont[...]

Mutuelle obligatoire ?

A partir du 1er Janvier 2016, tous les employeurs du secteur privé sont dans l’obligation de proposer à leurs salariés une couverture complémentaire de santé. De nombreux dirigeants avaient déjà mis en place une mutuelle au sein de leur entreprise[...]

Qu’est ce que la subrogation ?

Quel est le principe de la subrogation ? Qu’est-ce que cela signifie ? Lorsqu’un salarié se trouve en arrêt de travail pour congé de maternité, paternité ou d’adoption, pour maladie, accident du travail ou maladie professionnelle,[...]

Numérique et bien-être au travail

Alors que le bien-être au travail est une question de plus en plus importante pour les pouvoirs publics, les salariés et les employeurs, le digital pourrait jouer un rôle dans ce domaine. Les entreprises investissent déjà dans le numérique et, dans[...]